Ieder mens heeft drijfveren, motivatoren. Dat klinkt logisch, maar hoeveel mensen hebben eigenlijk een adequaat beeld van wat hen drijft? Waardoor wordt iemand gemotiveerd, waarom doet iemand zus of zo, wat bezielt hem of haar? Als je dat weet, kun je niet alleen jezelf en je eigen waardesysteem begrijpen, maar ben je ook beter in staat te beoordelen wat een ander drijft. Hoe beter je een ander begrijpt, hoe beter je kunt matchen en richting kunt geven aan iemands gedrag, iemands waarneming en iemands motivatie om dingen wel of niet te doen. Drijfveren zijn bepalend voor je manier van handelen, je manier van communiceren, je manier van leidinggeven en de manier waarop je met je relaties omgaat en met anderen samenwerkt.
Bewustwording van en inzicht in overeenkomsten en verschillen in motivatoren kan openingen bieden tot opties waarin effectiever interactie, samenwerking en synergie gerealiseerd kan worden.
